Перегляньте всі вакансії¶
Щоб переглянути всі посади, для яких активно ведеться підбір кандидатів, натисніть кнопку Переглянути посади на головній панелі додатка Referrals. Відобразяться всі посади, кожна з яких представлена власною карткою.
Кожна картка посади містить таку інформацію:
Назва посади. Ця інформація взята з поля Посада форми посади.
Кількість Відкритих позицій, для яких ведеться підбір. Ця інформація взята з поля Очікувані нові співробітники вкладки Підбір персоналу форми посади.
Загальна кількість балів, які користувач заробляє, коли рекомендованого кандидата приймають на посаду.
Опис посади з детальною інформацією про посаду. Ця інформація взята з вкладки Посада форми посади.
Примітка
У додатку Referrals видимі лише опубліковані посади. Щоб перевірити, які посади опубліковані, а які ні, зверніться до документації Вакансії.
Надіслати електронний лист¶
Щоб поділитися окремою посадою через електронну пошту, натисніть кнопку Надіслати електронний лист на картці відповідної посади. У спливаючому вікні з’явиться попередньо налаштований шаблон електронного листа, що використовує шаблон Надіслати пропозицію про роботу поштою. Введіть адресу електронної пошти одержувача в полі Електронна пошта.
Поля Тема та Текст заповнюються за допомогою стандартного шаблону. За замовчуванням у полі Тема зазначено Job for you, але за бажання це можна змінити.
Конкретна назва посади заповнює заповнювач Посада у тексті електронного листа. Текст See Job Offer у тексті електронного листа є індивідуальним посиланням для відстеження конкретної посади, зазначеної на веб-сайті.
Коли потенційний співробітник отримає електронний лист, посилання направить його на сторінку з посадою, де він зможе подати заявку на цю посаду, а особу, яка його порекомендувала, буде відстежено в додатку Referrals.
За бажання додайте будь-який текст або закриваюче привітання до тексту електронного листа. Після завершення всіх змін натисніть Надіслати лист, щоб надіслати електронний лист, або натисніть Скасувати, щоб закрити спливаюче вікно.
Надіслати SMS¶
Щоб поділитися окремою посадою з кимось через SMS (текстове повідомлення), натисніть кнопку Надіслати SMS на картці відповідної посади. З’явиться попередньо налаштоване спливаюче вікно Надіслати пропозицію про роботу через SMS. Введіть мобільний номер одержувача в полі Одержувач.
За потреби змініть попередньо заповнене повідомлення Тіло, потім натисніть кнопку Надіслати SMS, щоб надіслати повідомлення, або натисніть Скасувати, щоб закрити спливаюче вікно та скасувати повідомлення.
Примітка
Надсилання текстових повідомлень не є стандартною можливістю Odoo. Для надсилання текстових повідомлень потрібні кредити, які необхідно придбати. Для отримання додаткової інформації про кредити та плани IAP зверніться до документації Покупки в додатку (IAP).
Відправити WhatsApp¶
Щоб поділитися окремою вакансією з кимось через WhatsApp, натисніть кнопку Надіслати WhatsApp на картці конкретної вакансії. З’явиться попередньо налаштоване спливаюче вікно Надіслати пропозицію роботи через WhatsApp. Введіть мобільний номер одержувача в полі Одержувач.
За потреби змініть стандартне повідомлення, потім натисніть кнопку Надіслати WhatsApp, щоб надіслати повідомлення, або натисніть Скасувати, щоб закрити спливаюче вікно та скасувати повідомлення.
Примітка
Щоб надсилати повідомлення WhatsApp, WhatsApp має бути налаштований в Odoo. Для отримання додаткової інформації зверніться до документації WhatsApp.
Сторінка вакансії¶
Щоб переглянути всі деталі вакансії, натисніть кнопку Сторінка вакансії на відповідній картці. Це відкриє веб-сторінку вакансії в новій вкладці браузера. Саме це бачить претендент перед подачею заявки на посаду.
Facebook¶
Щоб поділитися вакансією через Facebook, натисніть кнопку Поділитися зараз.
Якщо користувач уже увійшов у Facebook, після натискання кнопки Поділитися зараз Facebook завантажиться в новій вкладці, де з’явиться спливаюче вікно Створити публікацію з доданим посиланням для відстеження.
Введіть будь-яку додаткову інформацію для публікації, потім поділіться вакансією, використовуючи доступні параметри у Facebook.
Примітка
Щоб поділитися вакансією через Facebook, користувач повинен бути авторизований у Facebook. Якщо користувач не авторизований, після натискання кнопки Поділитися зараз завантажиться нова вкладка з повідомленням Ви не увійшли в систему. Увійдіть і спробуйте ще раз.
X (раніше Twitter)¶
Щоб поділитися вакансією на X, натисніть кнопку X Поділитися зараз.
Якщо користувач уже увійшов до X, після натискання кнопки X Поділитися зараз сторінка X завантажиться в новій вкладці з попередньо заповненим повідомленням, готовим до публікації, у чернетці спливаючого вікна. Якщо користувач не увійшов, замість цього завантажиться екран входу, що спонукатиме користувача спочатку увійти до X.
Введіть будь-яку додаткову інформацію або внесіть будь-які зміни до стандартного повідомлення, потім поділіться, використовуючи доступні параметри в X.
LinkedIn¶
Щоб поділитися вакансією на LinkedIn, натисніть кнопку Поділитися зараз.
Якщо користувач уже увійшов у LinkedIn, при натисканні кнопки Поділитися зараз відкривається нова вкладка в LinkedIn з посиланням на вакансію вгорі. Якщо користувач ще не увійшов у систему, замість цього завантажується екран входу, який пропонує спочатку увійти в LinkedIn.
Вакансією можна поділитися у публічному дописі або в приватному повідомленні окремій особі (або групі осіб).
Введіть будь-яку додаткову інформацію або внесіть зміни до повідомлення чи допису, а потім поділіться, використовуючи доступні параметри в LinkedIn.