Набори правил понаднормових¶
Додаток Відвідуваність Odoo дозволяє налаштовувати правила понаднормових для визначення того, чи та коли працівники отримують понаднормові, і за якою ставкою.
Важливо
Жодні набори правил понаднормових не попередньо налаштовані в додатку Відвідуваність; усі набори правил понаднормових необхідно створити.
Створення набору правил понаднормових¶
Щоб створити набір правил понаднормових, перейдіть до . Усі наявні набори правил понаднормових відображаються у вигляді списку за замовчуванням і показують Назву набору правил, Режим ставки та Кількість правил (кількість правил, налаштованих для набору правил).
Натисніть кнопку Створити, і завантажиться порожня форма Набори правил. Введіть таку інформацію у верхній частині форми:
Назва набору правил: Введіть назву для набору правил.
Режим комбінації ставки: Використовуючи спадне меню, виберіть спосіб розрахунку ставки понаднормових. Можливі варіанти:
Максимальна ставка: Найвища ставка використовується для визначення оплати понаднормових. Наприклад, якщо є дві доступні ставки 150% і 125%, застосовується найвища доступна ставка 150%.
Сума всіх ставок: Комбінація всіх застосовних ставок понаднормових використовується для розрахунку оплати понаднормових. Odoo розраховує ставку, додаючи додаткові ставки оплати (понад 100%).
Example
Two overtime rates are created, one for 150% and the other for 120%. The Sum of all rates option is selected. The overtime rate applied is 170%.
Розрахунок, використаний для визначення цієї ставки: 100% (базова) + (150-100)% + (120-100)% = 170%.
Опис: Введіть короткий опис набору правил.
Країна: Використовуючи спадне меню, виберіть країну, до якої застосовується набір правил.
Правила понаднормових¶
Після створення основної інформації про набір правил наступним кроком є додавання окремих правил. Натисніть Додати рядок внизу вкладки Правила понаднормових форми Набір правил, і завантажиться спливаюче вікно Створити правило.
Введіть Назва правила у відповідне поле. Далі введіть наступну інформацію на вкладці Визначення:
Розділ умов¶
Цей розділ визначає, який зареєстрований час вважається понаднормовим. Правила можуть базуватися на кількості або часі.
На основі кількості¶
Якщо понаднормові години нараховуються, коли загальна кількість зареєстрованих годин за день або тиждень перевищує очікувану, виберіть перемикач Кількість для поля Правило базується на. Налаштуйте решту полів у розділі Умова наступним чином:
Якщо відпрацьовані години за (День/Тиждень) відрізняються: Спочатку виберіть, чи розраховується очікуваний час за День або Тиждень, використовуючи спадне меню. Далі виберіть, як порівнюється різниця:
від суми, визначеної в контракті: Виберіть цю опцію, якщо понаднормові години базуються на робочих годинах, визначених у контракті співробітника.
від конкретної тривалості: Виберіть цю опцію, якщо понаднормові години базуються на вказаній кількості часу. Якщо цю опцію вибрано, з’явиться поле Тривалість для перевищення. Введіть кількість годин у форматі
ГГ:ХХ, яку співробітник повинен перевищити кожного Дня або Тижня, залежно від того, що вибрано в полі Якщо відпрацьовані години за (День/Тиждень) відрізняються.
З допуском на користь роботодавця: Це поле визначає буферний час, який не вважається понаднормовим. Введіть суму у форматі
ГГ:ХХ. Наприклад, якщо це поле встановлено на00:15, і співробітник реєструє робочий день тривалістю 8 годин і 13 хвилин, додаткові 13 хвилин не враховуються як понаднормові.З допуском на користь співробітника: Введіть кількість додаткового часу, наданого співробітнику як понаднормові, у форматі
ГГ:ХХ. Наприклад, якщо це поле встановлено на00:15, і співробітник реєструє робочий день тривалістю 8 годин і 48 хвилин, відсутні 12 хвилин враховуються як понаднормові, загалом одна повна година понаднормових (замість лише 48 хвилин понаднормових).
На основі часу¶
Якщо понаднормові години нараховуються лише в конкретні дні або в конкретний час, виберіть перемикач Час для поля Правило базується на. Налаштуйте решту полів у розділі Умова наступним чином:
З допуском на користь роботодавця: Це поле визначає буферний час, який не вважається понаднормовим. Введіть суму у форматі
ГГ:ХХ. Наприклад, якщо це поле встановлено на00:15, і співробітник реєструє робочий тиждень тривалістю 40 годин і 13 хвилин, додаткові 13 хвилин не враховуються як понаднормові.З допуском на користь співробітника: Введіть кількість додаткового часу, наданого співробітнику як понаднормові, у форматі
ГГ:ХХ. Наприклад, якщо це поле встановлено на00:15, і співробітник реєструє робочий тиждень тривалістю 40 годин і 48 хвилин, відсутні 12 хвилин враховуються як понаднормові, загалом одна повна година понаднормових (замість лише 48 хвилин понаднормових).Якщо співробітник працює: Натисніть перемикач, щоб вибрати період часу, визначений для нарахування понаднормових. Варіанти:
У будь-який робочий день: Виберіть цю опцію, якщо понаднормові нараховуються, коли співробітник працює поза вказаним набором годин для будь-якого робочого дня. Після вибору з’явиться поле Між, що містить
00:00та24:00годин за замовчуванням. Налаштуйте робочий час у форматіГГ:ХХдля обох полів, визначаючи конкретні робочі години, за які співробітник отримує понаднормові.Example
Години Між встановлені на
09:00та17:00. Співробітник працює з 7:00 ранку до 4:00 дня. Співробітник заробляє 2 години понаднормових за години між 7:00 ранку та 9:00 ранку.У будь-який неробочий день: Виберіть цю опцію, якщо понаднормові нараховуються, коли співробітник працює поза вказаним набором годин для будь-якого неробочого дня. Після вибору з’явиться поле Між, що містить
00:00та24:00годин за замовчуванням. Налаштуйте робочий час у форматіГГ:ХХдля обох полів, визначаючи конкретні робочі години, за які співробітник отримує понаднормові.Коли співробітник не працює: Виберіть цю опцію, якщо понаднормові нараховуються в будь-який день, коли співробітник не запланований на роботу.
Поза конкретним графіком: Виберіть цю опцію, якщо понаднормові нараховуються, коли співробітники працюють поза вибраним робочим графіком. Після вибору з’явиться поле Графік. Використовуючи спадне меню, виберіть робочий графік, що використовується для визначення понаднормових.
Розділ дій¶
Після виконання критеріїв, встановлених у розділі Умова, розділ Дія визначає, як обробляється будь-який схвалений додатковий час.
Оплата додаткових годин: Увімкніть цей прапорець, якщо понаднормові години оплачуються. Якщо увімкнено, праворуч від прапорця з’являється поле відсотка, заповнене ставкою, визначеною для понаднормового типу робочого запису.
Тип робочого запису для використання: Це поле з’являється, лише якщо увімкнено поле Оплата додаткових годин. За допомогою спадного меню виберіть, який тип робочого запису створюється для понаднормових годин. Типово вибрано Понаднормові години.
Надати як відгул: Увімкніть цей прапорець, якщо понаднормові години мають бути перетворені на відгул замість оплати.
Приклад набору правил понаднормових годин¶
Компанія, що базується в Сполучених Штатах, хоче надати оплату понаднормових годин у розмірі півтори ставки всім Співробітникам, які працюють понад 40-годинний робочий тиждень або працюють у будь-який неробочий день. Для налаштування вони створюють набір правил під назвою Понаднормові години з Режимом комбінування ставок, встановленим на Максимальна ставка. Країна встановлена як Сполучені Штати, а Опис введено з поясненням правил понаднормових годин.
Дві правила налаштовані на вкладці Правила понаднормових годин: Правило графіка Співробітника та Правило неробочих днів.
Правило графіка Співробітника¶
Правило графіка Співробітника базується на Кількості, і Співробітники накопичують понаднормові години, якщо вони працюють понад суму, визначену в контракті, у будь-який День. Допуск не встановлено ні для Співробітника, ні для роботодавця. Якщо Співробітник працює понаднормово, йому виплачується за ставкою 150%, а час реєструється як Понаднормові години у їхньому журналі відвідування.
Правило неробочих днів¶
Правило неробочих днів базується на Часі, і Співробітники накопичують понаднормові години, якщо вони працюють у будь-який неробочий день, незалежно від часу. Допуск не встановлено ні для Співробітника, ні для роботодавця. Якщо Співробітник працює понаднормово, йому виплачується за ставкою 150%, а час реєструється як Понаднормові години у їхньому журналі відвідування.
